A mesterséges intelligenciával felruházott legújabb technológiai fejlesztések és piaci megoldások új korszakot hozhatnak a cégek munkaerő keresésében. Az ingyenesen elérhető szolgáltatással olyan kis- és középvállalkozások is megtalálják a hiányzó munkaerőt, akik nem rendelkeznek HR szakemberrel vagy szaktudással. A MelonAppal az álláshirdetés feladás mára már gyerekjátékká vált.
Újsághirdetésektől a mesterséges intelligenciát használó robotokig
Talán nem kell visszamennünk a római korig, amikor is megjelentek az első hírszolgálatok. Elég, ha csak arra gondolunk, mekkora változást hozott a piac életében az újsághirdetések megjelenése az 1700-as években. A 2000-es évek eleje szintén új korszakot jelentett a munkaerő keresésben. Népszerűvé váltak az online álláshirdetésekre specializálódott weboldalak, napjainkban pedig, 20 év elteltével már naponta több tízezer munkavállaló megfordul a nagyobb álláshirdető portálokon. Azonban a rendszer ezidáig nem aknázta ki a HR automatizálásában rejlő lehetőségeket.
Miért nem mindegy, hol adunk fel álláshirdetést
A jelenleg népszerű álláskereső portálok csak adott kategóriákra specializálódtak – például IT területre –, így ha egy munkaadó nem a megfelelő portálon ad fel álláshirdetést, könnyen lehet, hogy nem találja meg a számára tökéletes jelöltet. A cégek által feladott klasszikus álláshirdetések hatékonysága is sokat romlott az elmúlt években, az álláshirdető portálok árai pedig egyre magasabbak lettek. Mindemellett még szintén probléma, hogy a munkaerőpiac folyamatos átalakulás alatt áll. Ez a tendencia pedig azt mutatja, hogy a magyar munkaerő fogy, így a hirdetésekre is egyre kevesebben jelentkeznek.
A legtöbb munkaerő kereső portál csak a munkaerőpiac egy részét éri el, például a Jófogáson kékgalléros munkásokat lehet inkább találni. Ezzel szemben a HR szakmai adatbázist használó automatizáló szoftverek nemcsak meghatározzák a munkaadóknak, hogy melyik felületeken érdemes hirdetni, de egyszerre adnak fel több releváns portálon álláshirdetést. A HR szakemberek tudását már évekkel ezelőtt elkezdték különböző tudásbázisokba gyűjteni, azonban most jött létre először olyan automatizált rendszer, amely meghaladja a 80-90%-os HR szakmai hatékonyságot. Az így kapott hirdetéskezelő eszköz lényegében egy virtuális toborzó asszisztensként szolgál ingyenesen a magyar cégek számára.
Mesterséges intelligencia a HR-ben
A Melon HR Technology által létrehozott MelonApp platform a mögötte álló tudásbázis felhasználásával összeállít egy olyan toborzási kampányt – egy olyan hirdetési csomagot –, ami az adott pozícióhoz a legrelevánsabb álláshirdető oldalakat tartalmazza. A MelonApp rendszerszintű kapcsolatban van minden jelentős magyar álláshirdető portállal, így automatikusan kezeli az álláshirdetéseket. Az automatizált kapcsolatok segítségével pedig nem csak feladja a hirdetéseket, de a portálon belül gyűjti is a legmegfelelőbb jelölteket. Így nem kell a hirdetésekkel bajlódni, nem kell jelölteket gyűjteni több helyről, digitális HR asszisztensünk, a MelonApp már csak az előszűrt, megfelelő jelölteket listázza, nekünk pedig nincs más dolgunk, mint kiválasztanunk, kivel szeretnénk együtt dolgozni a jövőben.
Vissza a blog főoldalra
