A Melon HR Technology következetesen első osztályú szolgáltatást és egyben segítséget nyújt a magyar vállalkozók és HR szakemberek számára abban, hogy megtalálják a munkaerő piacon a számukra megfelelő jelöltet.

A HR-Tech ágazat innovatív fejlesztései az elmúlt évtizedekben szinte kivétel nélkül a nagyvállalati szektort szolgálták ki, ahogy korábban mi is csak nagy HR cégeknek fejlesztettünk. Ezen innovatív és a munkaerőpiacon valódi előnyt nyújtó szoftveres megoldások elérhetővé tétele a magyar KKV-k számára régi álmunk volt, amit a MelonApp projekttel megvalósíthattunk. Olyan innovatív rendszert terveztünk, amely a munkaadók teljes spektruma számára kínál automatizált jelölt gyűjtést bármely álláshoz.

Bemutatkozás

A Melon HR Technology Kft. HR szakemberekből és szoftverfejlesztőkből álló csapata már több mint 10 éve szolgálja ki a magyar munkaerőpiac legjelentősebb szereplőit egyedi szoftveres megoldásokkal. A HR Tech területen szerzett tapasztalata, innovatív szemlélete, valamint a hatékony megoldások iránti lelkesedése alapozta meg a cég korábbi sikereit, majd tette lehetővé egy olyan előre mutató és komplex rendszer megalkotását, mint a MelonApp platform.

Célunk

Szoftverfejlesztő csapatunkkal, kizárólag magántőke bevonásával tűztük ki célul egy olyan online (SaaS) rendszer fejlesztését, amely az állásportálok integrálásával és a toborzó kampányok okos-vezérelt automatizálásával akár 50%-kal csökkenti a toborzó szakemberek munkáját és kampányköltségeit. Terveink szerint 2 éven belül a magyar álláshirdetések 10%-át a webes böngészőben és mobil alkalmazásként is működő MelonApp rendszerből lesz feladva. Továbbá a Melon fejlesztésének célja, hogy HR szaktudással nem rendelkező kis- és középvállalatok számára hatékony munkaerő keresést tegyen lehetővé. 

A Melon mérföldkövei

• A 2017-es év a Melon életében hatalmas jelentőséggel bírt, ugyanis ekkor született meg a Melonnal kapcsolatos elképzelés.
• 2022 január 3-án elindult a Melon online szolgáltatása és a fejlesztésnek a piachoz igazítási szakasza. Ebben az időszakban kizárólag HR szakemberek használták a Melon platformot jelöltek gyűjtésére.
• 2022 június 8-án a Melon platform „KKV-ready” állapotba került, azaz alkalmassá vált HR szaktudás nélküli munkaadók számára is a munkaerő keresésére.
• Jelenleg a Melon az első és egyetlen teljesen automatizált, online működő munkaerő toborzó szolgáltatás a magyar piacon, amely nem igényel HR szakmai tudást és működésével országszerte folyamatosan segíti a kis- és középvállalatokat. Emellett a havi előfizetéses hozzáféréssel szintén több száz magyar HR szakember számára biztosít költséghatékony jelölt gyűjtést toborzási kampányokhoz. Jelenleg a szoftvereknek nincs versenytársa a piacon.

Ezért lesz a MelonApp a következő unikornis

Hazánkban a KKV-k kiemelten fontosak mind gazdasági, mind foglalkoztatási szempontból, mivel a magyarországi munkavállalók közel 75%-nak biztosítanak megélhetést. Mi számukra biztosítunk egy olyan eszközt, amelynek jelenleg nincs versenytársa a hazai és külföldi piacon.

A szoftver egy lépésben tesz lehetővé álláshirdetés feladást több álláshirdető platformra. Rendszerszintű kapcsolatban van minden jelentős magyar álláshirdető oldallal, így automatikusan kezeli az álláshirdetéseket és gyűjti össze a legmegfelelőbb jelölteket.

Tudásbázisa több mint 400 állásra tartalmaz teljes szakmai adatbázist: melyik állást hol érdemes hirdetni, milyen beállításokkal, milyen bérezéssel és milyen hirdetési összeggel. Így a lehető leghatékonyabban költi el az álláskeresésre szánt összeget.

Anélkül, hogy a kis- és középvállalatoknak ki kellene találnunk, hol adjunk fel hirdetést, vagy súlyos összegeket kellene fizetniük HR eszközökért, a Melon automatikusan létrehozza az álláshirdetéseket a releváns portálokon, majd összegyűjti és értékeli a jelölteket. A MelonApp átalakítja a HR-esek szerepét is azzal, hogy a kezükbe ad egy mesterséges intelligenciát használó asszisztenst, ami lényegében elvégzi helyettük a toborzás száraz részét.

Mesterséges intelligenciával az élén

A Melon szoftvere élvonalbeli technológiát alkalmaz és több típusú mesterséges intelligenciát is integrált a folyamatok automatizálása érdekében, továbbá saját tudásbázissal rendelkezik. A cég így a következő funkciókon keresztül használják ki a mesterséges intelligenciában rejlő hatalmas lehetőségeket saját csapatunk és külsős MI kutatók bevonásával:

Jelölt adatok kiértékelése: az álláshirdető portálokról érkező munkavállalók adatait a MelonApp automatikusan feldolgozza és elemzi, melyhez egy külső adat feldolgozó szolgáltatást vesz igénybe.

Automatikus hirdetési szöveg és képgenerálás: a felhasználónak a hirdetés szövegének megírására sem kell időt fordítania – vagy a képszerkesztésre – ugyanis a MelonAppba épített mesterséges intelligencia ezt is megoldja, ezzel minden hirdetéshez más és más szöveget és képet kreálva az aktuális “trendeknek” megfelelően.

Munkaerő toborzó kampányok hatékonyságának növelése: a MelonApp minden pozícióhoz egyedi toborzási stratégiát állít össze egyedi HR tudásbázisa alapján. A kampányban használt tudásbázisnak a folyamatos frissítését, javítását mesterséges intelligenciát használó algoritmus végzi, ami monitorozza a hirdetési kampányoknak a hatékonyságát, és ez alapján módosítja automatikusan az adatbázist.

Munkavállalói profil és állás profil automatizált párosítása (profile matching): a MelonApp megvizsgál minden munkavállalói adatot a meghirdetett pozíciónak való megfelelés alapján, ez határozza meg a súlyozott jelölt listát az ATS rendszerben. Azonban a jövőben más HR adatbázisok felé is tervezzük automatizált lekérdezések indítását, melyhez fejleszteni fogunk egy új, folyamatosan tanuló, adat összehasonlító modult.

Melon a világ minden pontján első lesz a piacon

Melon a világ minden pontján első lesz a piacon A MelonApp globálisan is egyedülálló, ráadásul hatalmas előnye még, hogy a szolgáltatás bármely ország piacához igazítható. Mindenhol a nyelvi, kulturális, jogszabályi és HR szakmai környezethez tudjuk szabni a szoftvert, tehát egy nagyobb projekt keretein belül minden területre egyedi verziókat fogunk készíteni.

A szoftver adaptálását és piaci bevezetését Németországban 2025-re ütemezzük. A német piacralépés előkészítését egy helyi szakmai és finanszírozó partner bevonásával már megkezdtük.

A német piaci elterjedést a jelenleg is futó közösségi finanszírozási forrásból kívánjuk megoldani, azonban az ottani kapcsolati háttér kiépítésén már dolgozunk.