Elindult toborzókampányunk! Részletekért keresd fel közösségi média felületeinket is!

Így írja újra egy magyar szoftvercég a munkaerő keresés szabályait

Mesterséges intelligenciával felruházott robotok keresik a megfelelő jelölteket.
Újabb magyar innovációs siker: a Melon HR Technology a 2023-as év elején piacra dobta és a magyar munkaadóknak ingyenesen elérhetővé tette az első teljesen automatizált és okos-vezérelt online munkaerő toborzó szoftvert.

Mesterséges intelligenciával felruházott robotok keresik a megfelelő munkaerőt.

„Öt évig dolgoztunk a munkaerő keresés folyamatának hatékony automatizálásán, mire elkészült a szolgáltatásunk. A MelonApp üzleti sikere a magyar munkaerőpiacon borítékolható, de minden lehetőség adott globális bevezetésére és sikerére is” – mondta Prémecz Gergely, a Melon HR Technology alapítója és a MelonApp ötletgazdája, majd hozzátette: „a MelonApp-al egy olyan technológiai megoldás létrehozását terveztük, amellyel bármely munkaadó percek alatt, profi módon tud munkaerőt keresni cégének.”

Még 2017-ben született meg a MelonApp ötlete: egy olyan online (SaaS) rendszer fejlesztése, amely a munkaerő toborzás adminisztratív lépéseinek automatizálásával csökkenti a HR szakemberek munkáját. Emellett pedig egy teljes körű HR szakmai adatbázissal támogatja a kis- és középvállalatokat a munkaerő keresés folyamatokban. A Melon egy virtuális toborzó asszisztensként tervezett működni minden magyar munkaadó telefonján és laptopján, közvetlenül kiszolgálva munkaerő igényeiket. 2023-ra pedig meg is valósult a szolgáltatás.

„A MelonApp rendszerszintű kapcsolatban van minden jelentős magyar álláshirdető portállal, így automatikusan kezeli az álláshirdetéseket és gyűjti össze az álláshoz leginkább megfelelő jelölteket. Tudásbázisa több mint 400 állásra tartalmaz teljes körű szakmai adatokat: melyik állást hol érdemes hirdetni, milyen beállításokkal, milyen bérezéssel és milyen hirdetési összeggel”

– emelte ki Prémecz Gergely.

A magyar fejlesztés működése és teljesen automatizált toborzó folyamata világszinten egyedülálló, ezért a magyar piac mellett a külföldi terjesztését is megkezdte a cég.

A cikk végére értél. Ha érdekelnék még hasonló tartalmak, látogass vissza blog oldalunkra, vagy nézz körül az ajánlott írásaink között jobb oldalon!

Kiemelt cikkeink

hr trendek

HR Trendek 2025-ben: Tehetségekért folytatott verseny, adatvezérelt döntések és a toborzás új dimenziói

gondterhelt ember

5 gyakori hiba, amit a KKV-k toborzás közben elkövetnek

állásinterjú

Hogyan interjúztass jól? Így spórolsz meg felesleges köröket

alt=""

Bértranszparencia: Miért érdemes nyílt lapokkal játszani a munkaerőpiacon?

Adattörlés kérése

Amennyiben szeretné, hogy adatait töröljük, az alábbi űrlapon keresztül jelezze felénk: