A nők munkaerő-piaci részvétele egy fontos és összetett kérdés, amely az egész világon jelentős kihívást jelent. A munkaerő-piaci egyenlőtlenségek mérséklése és a nők foglalkoztatásának elősegítése sok ország számára prioritás, hiszen hozzájárul a gazdaság növekedéséhez és a társadalmi fejlődéshez.
A MelonApp lehetőséget biztosít a KKV-nak arra, hogy olcsón és hatékonyan jussanak hozzá az HR legmodernebb eszközeihez, ezzel biztosítva a cégek közötti esélyegyenlőséget a munkaerő keresési versenyben. A MelonApp ezen felül minden hónap végén 10 db álláshirdetési lehetőséget ajánl fel iskolák és nonprofit szervezetek számára.
Nagy örömmel számolunk be arról, hogy a MelonApp bekerült a HR Best Magyarország legjobb 5 vállalata közé!
Magyarországon az elmúlt években egyre súlyosabb problémát jelent a munkaerőhiány. A jelenségnek számos előzménye van, és a jelenlegi helyzet számos következménnyel jár. Ebben a blogbejegyzésben áttekintjük a magyarországi munkaerőhiány problémáját, előzményeit és következményeit.
A munkaerő keresés egy hosszú és gyakran nehéz folyamat, főleg akkor, ha azt szeretnénk, hogy megtaláljuk az igazán tökéletes jelöltet. De hogyan lehet megtalálni a legjobb jelöltet az állásra? Nos, íme néhány tipp, amelyek segíthetnek ebben.
A vállalkozások számára az egyik legfontosabb szempont a költséghatékony működés, hiszen ez lehetővé teszi számukra, hogy megtakarítsanak pénzt, és növeljék a nyereségüket.
A munkahelyi bullying az egyik legelterjedtebb probléma a modern munkaerőpiacon. Ez a viselkedésforma nem csak a dolgozók életminőségét rontja le, de az egész vállalkozás működésére negatív hatással van.
A munkahelyi környezet nagy hatással van az ember életére, hiszen általában legalább nyolc órát töltünk ott naponta. Ezért fontos, hogy a munkahelyünk olyan környezetet biztosítson, amely elősegíti a hatékony és kényelmes munkavégzést, és támogassa testi-lelki egészségünket.
A motivált munkavállalók elengedhetetlenek a vállalatok sikeréhez és a hatékony munkavégzéshez. Azonban a motiváció megőrzése nem mindig egyszerű feladat. Az alábbiakban áttekintjük a munkavállalók motiválásának fontosságát, és bemutatunk néhány hatékony módszert, amelyekkel a vállalatok biztosíthatják, hogy alkalmazottaik lelkesek legyenek.
Amennyiben szeretné, hogy adatait töröljük, az alábbi űrlapon keresztül jelezze felénk:
