Prémecz Gergely a Melon alapítója 20 éve informatikai, elsősorban webes és szoftverfejlesztő cégek építésével és vezetésével foglalkozó informatikus szakember, aki a széles körű technikai és üzleti tudással rendelkezik a magyar webes és HR Tech piacról. A Melon munkaerő toborzó rendszer ötletgazdájának, ügyvezetőjének és többségi tulajdonosának azonban nem mindig ez volt az álma, kiskorában ugyanis feltaláló szeretett volna lenni.
„Kár, hogy amikor gyerek voltam, még nem léteztek számítógépek, egyébként szerintem már akkor vonzódtam volna e világ felé. A gondolkodást igénylő munkák viszont már akkor is nagyon érdekeltek, így én tűzoltó helyett inkább feltaláló, matematikus vagy orvos szerettem volna lenni” – mondta Gergő, aki végül 18 éves korában találta meg hivatását, ugyanis ekkor kapta meg élete első számítógépét, ami teljes mértékben beszipantotta őt és azóta sem ereszti.
Ezt követően 20 évig IT csapatokat és projekteket rakott össze és vezetett, még végül meg nem született a MelonApp ötlete:
„A HR-Tech ágazat innovatív fejlesztései az elmúlt évtizedekben szinte kivétel nélkül a nagyvállalati szektort szolgálták ki, ahogy korábban mi is csak nagy HR cégeknek fejlesztettünk. Szembesültünk vele, hogy azok a HR-Tech innovációk, amik a HR szakemberek számára adottak, a KKV szektor számára elérhetetlenek. Így régi álmunk volt, amit a Melon projekttel megvalósítottunk. Olyan innovatív rendszert terveztünk, amely a munkaadók teljes spektruma számára kínál automatizált jelölt gyűjtést bármely álláshoz”
A projekt azóta nemcsak, hogy megvalósult, de 10 éven belül már a Melon nemzetközi jelenlétéről beszélhetünk 15-20 országban, mindenhol 10-15 fős üzemeltető csapattal és 50-120 millió eurós cégértékkel. A Melon ötletgazdája a világ jövőképéhez is hasonlóan áll, mint a Melonéhoz: „a világot egy emberként befolyásolni nem tudjuk, a legfontosabb, hogy hogyan alkalmazkodunk a jelenhez, a környezetünkhöz. A tudatos és kitartó ember bármilyen helyzetben helyt tud állni, legyen bármi a világban. Nem szabad sodródni az árral, magunk köré kell gyűjteni azokat az embereket, akikkel közös értékrendet és érdeklődést tudunk kialakítani, és együtt tudunk küzdeni a közös célért.”
Vissza a blog főoldalra
