Az álláshirdetések hatékonysága nagymértékben függ attól, hogy mennyire képesek vonzani a megfelelő jelölteket. Ha az álláshirdetés nem vonzza a megfelelő jelölteket, akkor az idő és a pénz, amelyet az álláshirdetésre költünk, lehet, hogy veszteséges lesz. Az alábbiakban néhány hatékony stratégiát mutatunk be, amelyek segítenek abban, hogy minél több jelentkezőt vonzzunk az álláshirdetésre.