A toborzás új hulláma: A social media ismét tarol!

A növekvő verseny és az online trendek gyors változása miatt a közösségi média egyre fontosabb szerepet játszik a toborzás területén a hagyományos álláshirdetésekkel szemben.  Az Aberdeen Group kutatása szerint a 18-34 éves korosztály 73%-a már a social media felhasználásával találta meg legutóbbi állását. Az eredmények az online automatizáló platformok növekvő jelentőségét mutatják, amely  tendencia csak folytatódni látszik a jövőben.

A legújabb folyamat-automatizáló megoldások már hatékonyan használják a közösségi felületeket is, és a különböző platformok összekapcsolásával egyszerűsítik le a munkaerő keresést. A Zapier és más hasonló automatizációs felületek toborzási területen való használatához még szükséges némi HR szaktudás, létezik azonban már olyan toborzó platform, amely segítségével bárki számára gyerekjáték a munkaerő keresés. A MelonAppal könnyedén és gyorsan indítható toborzó kampány a legtöbb állásportálon, LinkedInen és Facebookon, bármely pozícióra.

munkaero-toborzas-a-kozossegi-mediaban

A LinkedIn és a Facebook növekvő népszerűsége miatt a közösségi média felületeken való álláskeresés nem csupán a munkaerőpiac legfiatalabb Z generációs tagjaira jellemző, a Szent István Egyetem és a Debreceni Egyetem kutatása szerint ugyanis az Y generáció több mint fele, 56,6%-a használja erre a célra a social mediát.  A Facebook a legnépszerűbb közösségi média platform álláskeresésre, amit a LinkedIn és az Instagram követ

 Új módszer a toborzásra

A magyar munkaerőpiac igényeire optimalizált MelonApp hamar felismerte a közösségi média erejét a munkaerő-toborzásban, és az álláshirdető portálok mellett a social media felületeket is beépítette toborzó rendszerébe. Legújabb ‘Social boost’ névre hallgató álláshirdető kampányuk szinte az összes közösségi média platformon – köztük a LinkedIn, a Facebook, az Instagram és a Reddit felületeken – biztosít célzott és kiemelt megjelenést. A szolgáltatás minden olyan munkaerőhiánnyal küzdő magyar kis- és középvállalkozás számára nyújt segítséget, akik gyorsan és hatékonyan szeretnének új munkaerőt toborozni HR szaktudás nélkül, mindemellett pedig HR szakemberek százainak biztosít megfelelő jelölteket toborzási kampányokhoz.

A jövőt kétségkívül a MelonApphoz hasonló időt, energiát és költséget megspóroló okos megoldások jelentik, mint ahogyan az élet számtalan más területén is tapasztaljuk, legyen szó parkolásról, utazásról vagy ételrendelésről.

Ez is érdekelhet

Adattörlés kérése

Amennyiben szeretné, hogy adatait töröljük, az alábbi űrlapon keresztül jelezze felénk: